Beonyx a passé la dernière année à prouver les capacités du B1 sur le terrain, mais alors que l’entreprise entre dans une nouvelle phase d’expansion, l’un de ses principaux défis consiste à renforcer son équipe de direction. Avec un intérêt croissant dans tous les secteurs, y compris la défense, la sécurité civile et le milieu municipal, notre croissance dépend de la création de nouveaux partenariats stratégiques pour faire progresser notre mission.

Pour soutenir cette trajectoire, Beonyx a recruté deux nouveaux dirigeants : Sylvain Bédard, vice-président du développement des affaires, et Philippe Gaumond, directeur de la stratégie financière. Ensemble, ils apportent une expérience approfondie des opérations militaires et du développement des technologies de pointe, des compétences essentielles pour transformer notre élan actuel en croissance durable.

Nous avons récemment discuté avec eux pour comprendre leur vision pour Beonyx et les raisons qui les ont motivés à rejoindre l’équipe. Ils nous présentent leur approche pour façonner le prochain chapitre de l’entreprise, de la préparation opérationnelle à l’établissement de relations de confiance à long terme avec nos partenaires, investisseurs et clients.

Une plateforme conçue pour avoir un impact réel

Ayant servi au sein des Forces armées canadiennes pendant près de trois décennies, notamment en Afghanistan, dans le désert du Sinaï et dans les Balkans, Sylvain Bédard possède une perspective terrain, qui sera précieuse pour percer dans de nouveaux secteurs.

« J’ai constaté à quel point l’évolution rapide des menaces, l’imprévisibilité du système international et les environnements opérationnels difficiles, comme l’Arctique, exigent des solutions polyvalentes et résilientes », explique-t-il.

La plateforme tout électrique et tout terrain de Beonyx, avec son architecture de contrôle basée sur l’IA et sa conception modulaire, a immédiatement capté son attention. « La plateforme Beonyx… représente exactement le genre d’innovation qui peut faire une différence concrète dans les contextes militaires et civils », souligne-t-il.

Sa décision de rejoindre Beonyx répondait à une vision stratégique claire : « J’ai été attiré par l’idée de rejoindre l’entreprise à ce stade critique afin de contribuer directement au développement final et au déploiement, en veillant à ce que cette capacité soit mise à la disposition des alliés de l’OTAN, des industries stratégiques et des communautés isolées, où elle peut avoir le plus grand impact opérationnel. »

Concevoir la croissance avec une précision financière

Philippe Gaumond apporte à Beonyx son expertise en exécution stratégique. « Au cours des dernières années, j’ai soutenu plus de 35 start-ups hardtech au Québec et au Canada, travaillant à l’intersection du financement, de la structuration et de l’exécution », confie-t-il. Aujourd’hui, son objectif est d’aider Beonyx à accélérer sa croissance sans sacrifier sa rigueur.

« La priorité est de construire des bases solides qui soutiennent la croissance, non seulement d’un point de vue technologique, mais aussi commercial, financier et opérationnel », explique M. Gaumond. « La deuxième priorité est de trouver les bons partenaires financiers : des investisseurs qui croient en la vision des fondateurs… et qui comprennent tout le potentiel du B1. »

Il ajoute que la confiance se gagne par la transparence et les preuves tangibles. « Avec la plateforme du B1, la conviction s’acquiert en la voyant en action et en l’expérimentant. Mon rôle est d’aider à traduire la vision de Beonyx en démonstrations concrètes de la capacité du produit et de l’équipe à livrer. »

Une expertise de pointe portée par la passion

Le parcours de M. Bédard, qui est passé du secteur militaire à l’innovation dans le domaine de la défense, lui confère un avantage certain en matière d’approvisionnement et de déploiement. « Après ma carrière militaire, j’ai contribué à transformer des véhicules civils en systèmes opérationnels, acquérant ainsi une expertise dans l’intégration de l’innovation et l’adaptation rapide des capacités », note-t-il.

« Cette combinaison de connaissances opérationnelles, d’expérience commerciale et d’innovation pratique me permet d’aider Beonyx à accélérer le déploiement, à évoluer efficacement et à générer des résultats significatifs, là où cela compte le plus », poursuit Sylvain.

Mais c’est la possibilité d’avoir un impact durable qui le motive particulièrement. « Je suis passionné par l’idée de faciliter le travail des professionnels de la défense et de la sécurité… En même temps, la capacité de la plateforme à fournir des solutions propres et écologiques pour de nombreux secteurs offre une occasion unique de démontrer comment l’innovation canadienne peut résoudre des défis complexes, au-delà du domaine militaire. »

Un leadership aligné sur la mission et capable de la réaliser

Beonyx a dépassé le stade de la validation de ses capacités et se concentre désormais sur la mise en place d’un système évolutif. C’est là que le leadership de messieurs Bédard et Gaumond prend toute son importance.

Pour eux, la mission est claire : « Beonyx est un pionnier dans le domaine des plateformes polyvalentes, entièrement électriques et dotées d’intelligence artificielle qui transforment les capacités opérationnelles, fournissent des solutions durables et créent une valeur durable », explique Sylvain. « Beonyx construit un avenir qui refuse tout compromis en matière de mobilité électrique modulaire, prête pour l’IA et tout-terrain, capable de fonctionner là où cela compte le plus », ajoute Philippe.

L’arrivée de nos nouveaux collaborateurs représente plus qu’un simple renforcement d’équipe. Elle reflète notre engagement plus large à croître de manière stratégique, à instaurer la confiance et à garantir que la vision à long terme de Beonyx soit soutenue par un leadership capable de la concrétiser.